日月其迈，时盛岁新。1月18日至19日，公司按业务板块分场次召开2023年度中层干部述职考核会议。公司领导班子成员、中层干部及员工代表共计150余人参加了考核会议。

会上，各部门主要负责人从2023年度重点工作完成情况、工作亮点成效，深入分析了存在的问题和不足，并提出了改进措施和2024年的工作规划，与会人员对各部门、全体中层干部进行了综合考评打分。

 党委书记、监事会主席、工会主席张磊点评指出，全体干部职工要以此次述职会议为契机，看到自身差距不足，全面对标对表，将管理提效贯穿工作全过程，全面系统做好工作谋划，进一步把思想和行动统一到集团公司和公司党委的决策部署上来，乘势而上、接续奋斗，激励干事创业激情，锤炼严实过硬作风，以更大信心、更高标准、更实举措，推动各项工作实现新突破、迈上新台阶，确保新一年的工作开好头、起好步。

张磊总结强调，一要转变思想观念，充分发挥干部的积极性、主动性、创造性，助推公司发展稳健向好。二要强化担当作为，以大局为重，主动担当作为、积极敬业奉献。三要加强履职尽责，善于发现问题和解决问题，不断提升工作质效，发挥带头作用。四要提升政治判断力、思想领悟力和工作执行力，切实将各项工作落到实处，在真抓实干中创新路、开新局、谋新篇，为公司高质量发展贡献智慧和力量。