2月24日上午，甘肃工程咨询集团“三抓三促”行动领导小组召开专题会议，再次传达学习省委书记胡昌升在全省“三抓三促”行动动员部署会上的讲话精神，审议通过领导小组办公室制定的学习研讨、专题调研、专题练兵及监督检查等4个工作方案。
聚焦素质提升抓学习
《“三抓三促”行动学习研讨工作方案》从总体要求、学习内容、工作措施、学习方式、组织保障等5个方面，对做好学习研讨工作进行了细化安排，将学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神等12项内容作为重点，结合即将在全党开展的主题教育，“五学联动”做好学习研讨。坚持以上率下、坚持问题导向、坚持求真务实、坚持系统观念，着力解决理论武装不深、知识储备不足、学用结合不紧等问题，激励督促各级各方面勤学苦练强本领，如饥似渴促进素质大提升，促进政治意识明显增强、思想观念明显转变、能力素质明显提升，切实把学习成果转化为推动高质量发展实际成效。会议强调，要把组织实施党的创新理论学习教育计划作为“三抓三促”行动的重中之重，引导党员干部深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习领会党的二十大精神，深入学习领会习近平总书记对甘肃重要讲话重要指示批示精神，把握好党的创新理论的世界观和方法论，切实用以武装头脑、指导实践、推动工作。
聚焦解决问题抓调研
《“三抓三促”行动专题调研工作方案》从调研目标、总体安排、调研内容、调研方式、时间安排、工作要求等6个方面，对做好调研工作进行了细化安排。坚持以上率下、领导带头、点面结合，安排领导班子和总部各部门2个层面深入开展调研，调研主体上做到领导班子成员全覆盖，调研对象上做到子公司全覆盖，调研内容上做到企业工作全覆盖。通过调研，全面了解掌握整体情况、存在问题，推动重点难点问题有效解决。会议强调，要统筹协调组织好调研工作，严肃工作作风和工作纪律，精心准备、做足功课，在不干扰基层工作、不影响企业生产经营的基础上，明确目标任务、分析问题困难、提出解决办法，真正把调研办好走实。坚持目标导向和问题导向，形成具有较高指导意义、可操作性强的高质量调研报告，形成问题解决清单，对于落实整改情况实行动态销号管理，确保专题调研高质量落实落地。
聚焦能力提升抓练兵
《“三抓三促”行动专题练兵工作方案》从活动时间、参加人员、目标任务、活动内容、活动步骤、工作要求等6个方面，对做好练兵工作进行了细化安排。坚持需求导向和问题导向，坚持“干什么、学什么，缺什么、补什么，练什么、精什么”的原则，通过开展10项具体练兵活动，有针对性地做好学习培训、技能比武、挂职交流等工作，着力解决在推动高质量发展进程中干部职工存在的知识缺项、能力短板等问题，实现“三转变”“三提升”。会议强调，要务实有力开展专题练兵活动，全方位、多层次提高干部职工综合素质，打造高素质专业化干部队伍，助推企业干部人才队伍建设取得新进展新成效。要注重在专题练兵活动中识别干部、培养干部、选拔干部，真正把敢于负责、敢于担当、善于作为、实绩突出的干部选出来、用起来。
聚焦执行落实抓督查
《“三抓三促”行动监督检查工作方案》从督查时间、督查对象、督查内容、督查方式、督查人员和工作要求6个方面，对做好监督检查进行了细化安排。督查以现场督查为主，侧面了解为辅。根据“三抓三促”行动进展情况，领导小组每季度安排1次集中督查，领导小组办公室适时安排随机督查，各部门按照职责分工和“三抓三促”行动任务清单适时开展专项督查。主要督查工作部署、学习培训、调查研究、重点任务完成等8个方面情况，并结合省委省政府、省政府国资委最新要求和集团公司工作进展情况进行细化。会议强调，各督查组要高度重视，盯任务、盯责任、盯时限，督进度、督力度、督质效，加强督促指导，增强督查实效，严肃工作纪律。对发现的执行不力、进度缓慢、质量不高等问题及时提醒约谈、督促改进；对推诿扯皮、应付了事、弄虚作假等不落实、落不实的人和事，按照管理权限移送纪检监察部门和组织部门进行问责，依规依纪处置。会议要求，各有关部门要抓紧完善集团公司“三抓三促”行动任务清单和学习研讨、专题调研、专题练兵、监督检查4个工作清单，使各级各部门明确任务、责任、措施、时限、路径，见行动出实招。要实行清单式管理、项目式推进，做好规定动作，做亮自选动作，确保说一件、干一件，干一件、成一件。
（责任编辑：杨 虹）
