一元复始，万象更新。1月9日，公司按业务板块分场次召开2022年度中层管理人员述职考核会议。公司领导班子成员、中层管理人员及员工代表共计150余人参加了考核会议。

会上，公司副总工程师、各部门主要负责人从2022年度重点工作完成情况、工作亮点成效、工作中存在的主要问题、下一年度的工作思路和“一岗双责”履职情况等方面依次述职，与会人员进行了综合考评打分和政治素质鉴定考评打分。

党委副书记、董事、总经理马灵会点评指出，过去的一年在疫情冲击下，公司生产经营遇到严峻挑战和较大困难，各部门业绩还存在一定不足和较大进步空间。各部门负责人要以问题为导向，通过考核查找不足、改进工作，用心谋划好新一年的工作，进一步把思想和行动统一到集团公司和公司党委的决策部署上来，把心思和力量凝聚到干事创业上的精气神上来，用创新的思路解决工作中的困难和问题，以新的姿态、新的面貌、新的作风迎接新的一年。

董事长曹庆总结强调，2023年是全面贯彻党的二十大精神、推动公司高质量发展的关键之年，公司上下要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的二十大精神和省第十四次党代会精神，紧紧围绕集团公司2023年度工作会精神，统一思想和行动，以集团公司战略规划为引领，结合实际制定贯彻落实措施，以时不我待、只争朝夕的紧迫感积极落实集团公司的发展战略要求及下达的各项任务目标，持之以恒夯基垒台、强基固本、稳中求进、逆势突围、抢抓机遇，着力抓好生产经营工作，着力加强业务市场拓展，着力加强主营业务板块建设和差异化协同发展，着力落实“碳达峰、碳中和”、“强科技”行动谋划新科研项目和重大科技专项，实现稳步增长、提质增效、不断向好的新局面，推进公司高质量发展再上新台阶。