10月22日，集团股份公司召开2020年党委理论学习中心组第十三次集体学习(扩大)会。集团股份公司党委书记、董事长宋忠庆主持会议，党委班子成员参加了集体学习。
会议传达学习了习近平总书记在深圳经济特区建立40周年庆祝大会和在中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上的重要讲话精神、习近平总书记对脱贫攻坚工作作出的重要指示和李克强总理作出的批示、林铎书记和唐仁健省长对全省脱贫攻坚工作作出的批示。
会上，宋忠庆围绕《习近平谈治国理政第三卷》第十九专题章节《力戒形式主义、官僚主义》这一学习主题，结合集团运营管理实际，就加强集团领导干部和机关作风建设作了专题宣讲。
宋忠庆指出，党的十九大以来，党和国家各项事业取得新的重大进展，《习近平谈治国理政》第三卷收录了这一时期习近平总书记在领导推进新时代治国理政的实践中发表的一系列重要论述。该卷的出版产生了强烈反响，全国各地各部门掀起了学习热潮。今年8月以来，集团党委将《习近平谈治国理政》第三卷的学习作为党委理论学习中心组的必修课，作为学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的最新教材，开展了宣讲学习和交流研讨。特别是习近平总书记关于坚持和加强党的全面领导、完善和发展我国国家制度和治理体系、推动全面深化改革事项新突破、推动经济高质量发展等方面的重要论述，为我们进一步把准改革发展政治方向，扛起治企兴企责任，在新时代展现新发展、实现新作为，提供了强大的理论基础和科学的行动指南。
宋忠庆指出，集团组建运营以来，特别是集团党委成立以来，围绕切实履行全面从严治党责任，持续加强作风建设，从加强组织领导、建立健全制度、深入自查整改等方面下功夫，不断强化责任担当、着力转变作风、改善发展环境，取得了一定成效。2019年，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育和“四察四治”专项行动。2020年4月，成立了深入开展作风建设年活动集中整治形式主义官僚主义领导小组和办公室，统筹谋划、部署落实集团的作风建设年活动。6月份制定了《贯彻落实中央八项规定实施细则的实施办法》，开展了落实中央八项规定精神自查和专项督查工作。在省属企业突出问题专项整治过程中，集团两级企业落实八项规定精神方面存在的52个问题，目前已整改完成50个。7月，集团作风办印发了《关于持续解决形式主义问题为实现集团高质量发展提供坚强作风保证的通知》，从七个方面提出了23项解决形式主义问题的要求。8月份，部署两级企业开展基层减负自查整改工作，持续解决在发文、开会、调研督查检查等方面困扰基层的形式主义问题。要充分认识形式主义、官僚主义的长期性、复杂性、多样性和变异性，坚决持续与之作斗争。
宋忠庆强调，要以过硬作风打好改革攻坚战。集团组建运营两年多来，围绕“改革、发展、稳定”短期内做了大量工作，改革纵深推进为企业发展激发新动能、新活力，同时，制约集团高质量发展的自身短板瓶颈也不断突显。今年5月召开的集团第一次党代会，谋划了未来的发展蓝图。为加快推进落实既定改革发展重点任务，8月份研究制定了《上市运营后重点工作任务推进方案》，包括八个方面28项工作任务，今年要力争完成的就有10项。近期《国企改革三年行动方案（2020-2022年）》出台，坚持“补短板、锻长板”，是我们当前和今后一段时期的工作重点。年底前要集中力量编制十四五规划，将目标任务、实现路径和保障措施具体化。集团股份公司作风建设年活动的效果，都将体现和反映到上述工作的谋划、推动和落实上，没有实干担当的过硬作风，就难以凝聚起奋进新征程的强大力量。
宋忠庆强调，“关键少数”要率先垂范发挥关键作用。集团股份公司改革发展任重道远，作风建设同样任重道远。加强集团作风建设，首先要从集团本部抓起，要从党员领导干部这个“关键少数”抓起，坚持以上率下，久久为功。党员领导干部要保持自警自省，从思想认识和具体行动上抓转变，带头锤炼实干作风，紧紧围绕企业高质量发展目标，紧盯分管领域和联系企业工作实际，善作善成推进工作，发挥好“关键作用”，带动“绝大多数”，达到“进一步增强‘四个意识’，深入践行为民服务的根本宗旨，切实解决影响发展的突出问题，全面激发改革创新的动力活力，着力锻造敢担当善作为的优良作风，扎实推进重点工作落地见效”的作风建设年活动总体目标。
宋忠庆强调，要以作风建设提升集团本部服务管理能力。一是要勤于学习提升能力素质。要把加强学习作为化解能力不足危险的有效途径，建设学习型、服务型、创新型机关，打造懂业务、善经营、会管理的干部队伍，健全完善容错纠错机制，激励干部担当作为，着力锻造敢担当善作为的优良作风，自觉把高标准履职尽责作为基本要求，不断提升谋划发展、改革创新、破解难题、促进落实的能力和魄力。二是要牢固树立服务意识。集团本部各部室要牢固树立“子公司优先”的服务意识，围绕服务经济工作这个中心不是口号，要体现落实在本部每一名干部员工的具体行动上。三是要明确母子公司事权划分。今年年内要制定出台集团与子公司权责清单，先解决有无的问题，在实践过程中逐步完善，努力探索适应工程咨询集团改革发展要求的管控模式，把两级法人的法定权利落实保障好，这是解决集团服务方式的一个突破口。
宋忠庆最后强调，甘肃工程咨询集团面对省委省政府和省政府国资委的要求期望，面对干部职工的期待期盼，还有很多工作要做好做实。集团广大干部职工要深入学习、全面理解和准确把握习近平总书记关于作风建设的重要论述精神，始终把加强作风建设作为一项严肃的政治任务抓紧抓好，树立实干导向，狠抓工作落实，以求真务实、真抓实干的作风和钉钉子精神做实做细做好各项工作，为工程咨询集团实现高质量发展提供坚强作风保证。
会议还组织与会人员观看了廉政警示教育系列专题片《护航脱贫攻坚—斩断黑手》。
集团股份公司机关各部门负责人、科级干部列席会议。（责任编辑：刘 亮）
